Образовање у Аустрији
Аустрија је позната не само по бечким куглицама, операма, колачима, већ и по свом високом образовању. Које су предности аустријског образовања??
- Прилика за добијање дипломе међународног европског стандарда;
- Стажирање и запошљавање студената не само у Аустрији, већ иу другим европским и немачким земљама, попут Швајцарске, Немачке, Луксембурга;
- Способност да савршено савладају немачки језик;
- Студенти аустријских универзитета имају право да бирају када ће полагати испите и на које ће теме писати дипломске и дипломске радове.
Високо образовање у Аустрији
Неке високошколске установе у Аустрији нуде бесплатно образовање за основца, магистра или доктора наука. Можете уписати аустријски универзитет према програму “Еразмус”, захваљујући којој студенти имају право на месечну стипендију у износу од 300-600 еура.
Да бисте уписали аустријски универзитет, не морате полагати пријемне испите и знати њемачки језик (можете га научити у процесу учења) - само имате средњошколску диплому.
Студенти у просеку студирају на универзитетима у Аустрији 3-6 година.
Упркос чињеници да студенти сами одређују када и која предавања треба да похађају, као и постављају рокове за испите, студирање на универзитетима захтева максималну самодисциплину и организацију од студената (стално одлагање испита може постати вечити студент).
Да бисте положили испите, морате се пажљиво припремити: Руси немају уобичајене карте и одговоре на њих. На аустријским универзитетима преовлађује систем писања, развоја и заштите пројеката. Поред тога, за испите се морате унапред пријавити (за неке чак и месец дана).
Дипломанти аустријских универзитета вреднују се на светском тржишту из разлога што систем оцењивања не функционише у образовним установама “аутоматски” - образовање није ради њега “коре”, али због знања.
Радите док студирате
Издавањем дозволе, студенти могу радити највише 10 сати седмично (током образовног процеса) и не више од 3 месеца годишње (током празника)!
Након образовања у Аустрији, можете поднијети захтјев за дозволу боравка у квалитету “кључни запослени” или се баве питањима запошљавања у другим европским компанијама.